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百老汇的六大核心文化

百老汇的愿景：创世界品牌，树百年百老汇。

百老汇的使命：打造绿色环境，创造美好生活。

百老汇的价值观：珍惜缘分，真诚合作，利益共享。

百老汇的经营理念：与时俱进，规范运营，至诚至信。

百老汇的奋斗精神：永无止境，永攀新高，永不言败。

百老汇的经营宗旨：市场第一，客户至上，创新发展。

百老汇的战略目标

致力于成为“全球智能电网、新能源、储能领域一流的产品和运营服务商”。

人才理念

人才是百老汇发展的关键，百老汇诚邀行业管理专家、金融投资专家、市场营销专家、生产制造专家等高级人才加盟百老汇，共创世界品牌、共树百年百老汇，共同打造全球智能电网、新能源、储能领域一流的产品和运营服务商。

引人

以“求贤若渴”的心态招聘人才，以“海纳百川”的胸怀引进人才，以“养兵千日”的肚量储备人才。

育人

导入“以人为本”的育人方针，构建“学习型企业”，实施人才培养工程，打造企业核心竞争力。

用人

营造“不拘一格”实用人才的氛围，做到“用人之长，避人之短，各尽其能，人尽其才”，建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制。

留人

建立“职业留人、文化留人”的理念，在规划员工职业生涯的同时让员工在“有爱、有家、有百老汇”的企业文化中快乐工作。

往期活动

LATEST ACTIVITIES

视频集锦

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